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Fiche
XV Manager
Jeux web
Editeur : Playnitude
Date de sortie : novembre 2004
(4 notes et 4 avis)
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XVManager vous propose de développer votre propre équipe de rugby, du choix des entraînements à la gestion financière du club. Pour réussir, vous devrez inventer des tactiques inédites, faire évoluer vos joueurs, contrôler vos dépenses sur le marché des transferts ou bien encore trouver de nouveaux sponsors.
Gérez ainsi la vie de votre club jusque dans ses moindres détails et affrontez les milliers de joueurs qui se connectent quotidiennement sur XVManager.
XVManager c'est 3 championnats officiels et des centaines de coupes et tournois organisés tout au long de l'année par les joueurs. C'est aussi une interactivité d'une ampleur inédite avec les autres managers, grâce à la création de sélections internationales dont les entraîneurs sont désignés par la communauté au cours d'élections officielles, et l'activité incessante et passionnée sur le forum officiel du jeu.
Commentaires
Le 20/01/2012 à 12:17:53 par Tartenpion
Depuis le précédent commentaire la donne a changée avec un nouveau système de gestion des remplaçants qui permet de mettre vraiment le banc à contribution ! Le jeu évolue toujours dans le bon sens grâce à une communauté active et force de propositions.
Le 23/10/2011 à 08:43:35 par Didou
Jeu très sympa mais aussi avec qqs gros défauts. Un exemple : à partir d'un niveau, les matchs font plus progresser les joueurs que les entraînements donc pour être bon il faut jouer avec les 15 mêmes joueurs dans son équipe et ne jamais faire de remplacements. Donc le coaching est une notion qui n'existe pas sur XV ce qui est dommage pour un jeu de gestion! Point positif : les joueurs se battent pour améliorer les choses et parfois l'admin écoute.
Le 29/05/2011 à 13:09:05 par cyril1998
cool
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Le 02/04/2012 à 08:18:18 par bibo
Live et résultats incohérents. Les matchs ne sont qu'une succession de petites actions qui mènent à l'essai. Et il suffit d'être légèrement supérieur à son adversaire pour l'écraser avec un score fleuve. L'aspect tactique et management est quasi existant.